立方制药2024年三季报显示，公司主营收入11.25亿元，同比下降26.2%；归母净利润1.19亿元，同比下降30.57%；扣非净利润1.12亿元，同比下降24.1%；其中2024年第三季度，公司单季度主营收入3.56亿元，同比上升38.59%；单季度归母净利润4154.88万元，同比上升3.24%；单季度扣非净利润3870.02万元，同比上升1.5%；负债率24.67%，投资收益902.52万元，财务费用-37.29万元，毛利率69.92%。

立方制药(003020)主营业务：药品制剂及原料药的研发、生产、销售,药品与医疗器械的批发、零售。

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当你打开段位排名，调整到全国，你会发现一个问题，有人已经打到180多颗星，而S37赛季才过去一半，这意味着赛季末将有很多人突破200星。无独有偶，有不少小伙伴也表示新赛季上分特别容易，以前赛季末才能打上王者段位，如今赛季中已经完成任务。一切的一切都说明一个问题——S37赛季段位膨胀。策划当然不会让膨胀继续下去，于是新评分机制将到来。

评分机制事关玩家段位，现在的金牌加星，银牌加分，只要你拿到金牌或者银牌，你的上分速度就是之前的2倍或者1.4倍。每一个分路的英雄评分标准不同，不少玩家会根据机制钻空子，利用机制的不完善牟利。比如曾经的功德流玩法，亚瑟就利用回血提升评分的机制，不断去刷金牌，上分速度超快。亚瑟之后，王昭君玩家研发了龟甲流玩法，至今王昭君的胜率都在53%左右。

段位膨胀，只能说明一个问题，现在的评分机制侧重点有误，需要改进。此次策划开启了共创，让玩家来改进评分机制，一共从三个维度来改进，分别是分路表现、团队贡献和战斗操作。分路表现是指你自己设定的线上表现如何，能否打出压制力；团队贡献包含项目多，有探视野、开团、分割战场、控制等等；至于战斗表现，无需多言，大家都懂。

问题来了，你觉得三个维度哪一个更重要一些呢？如果是多排玩家，他们肯定选择团队贡献，毕竟王者荣耀就是团队游戏，逆风顺风不重要，打赢团战才重要。KPL赛场上，经常看到达摩一个一闪开团，带队逆风翻盘；你也能看到百里守约千里击杀敌方射手，带队翻盘。团队贡献是一个比较重要的指标，大家理应放在第一位。

至于分路表现和战斗操作，个人认为战斗操作更重要一些。王者英雄数量多，技能机制之间存在克制关系，同一个分路上，你就可能遇到克星，分路表现存在很大的不确定性。比如貂蝉去对抗路，没人能打得过她，芈月选出来，谁也不敢和她硬刚。无论你选择什么英雄，只要你战斗操作到位炒股有风险吗，发挥出了该英雄的潜能，那么你就应该获得高评分。

发布于：天津市

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