发布日期：2024-10-09 22:27 点击次数：144
盛夏时节，荷香阵阵蝉鸣声声中，一场司法护航与企业发展的“双向奔赴”，正在国家高新区坪山园区碰撞出智慧火花。7月19日，为创新发展新时代“枫桥经验”，提升涉企纠纷源头预防、前端化解效能，坪山法院联合区人力资源局举办“同心共建 和谐同行”以案说法促和谐普法培训活动，特邀深圳中院劳动争议审判庭审判长邢蓓华做主题讲座，以府院联动合力为新质生产力发展赋能，共同绘就“无讼园区”亮丽新“枫”景。
活动由区人力资源局副局长胡效云主持，坪山法院副院长刘群英致辞，区人力资源局张帅宣讲全国首创的坪山区劳动关系托管服务产品及相关管理办法，部分区人大代表、政协委员、企业代表、劳动争议调解员代表以及区相关部门人员共150余人参加活动。
关口前移解“企忧”
如何引导企业依法合规用工，推动辖区劳动用工环境不断优化，从源头上减少劳动争议？邢法官受邀作促进和谐劳动关系主题讲座，为企业合规用工管理“精准把脉”，针对当前法律风险“对症下药”，促进单位和职工双向健康发展。
邢法官有着十多年的劳动争议审判经验，是深圳法院多部劳动争议指导意见、裁判指引的主要起草人，在法学核心刊物发表过多篇学术文章。
讲座中，邢法官针对企业经营中存在的用工问题，耐心讲解了劳动合同签订、规章制度制定、劳动者权益保护、妇女用工特殊保护、工资待遇、社会保险等与企业息息相关的法律法规，对企业在劳动用工方面存在的问题逐一提出切实可行的意见建议，指导和帮助企业依法管理、合规经营和规范用工，促进企业劳动关系和谐稳定，助力企业持续健康发展。针对劳资关系中产生的法律难题，邢法官通过以案释法的方式对劳动合同的签订、社会保险的缴纳、劳动合同的解除、赔偿金的计算等企业用工方面的典型问题进行了全面细致的讲解，引导企业切实保障劳动者合法权益。
“企业搬迁，如不想随行该如何补偿？”“入职3天自离，如何结算薪资？”……在交流答疑环节，企业代表踊跃提问，现场气氛热烈。邢蓓华法官根据法律规定并结合审判实践经验对企业代表的提问一一进行解答。
“有法院为我们上门做‘法治体检’，感觉很安心，也极大地提振了我们的发展信心！”讲座结束后，与会人员纷纷表示，本次讲座贴近企业实际需求，帮助企业找到经营管理的“痛点”，堵塞法律风险的“漏点”，有效提升了企业经营管理人员和企业职工的法治意识和风险防范能力，为促进企业依法健康发展打下了坚实基础，希望今后多多举办这样的实用法治讲座。
精准服务纾“企困”
“‘法律宝典’来得太及时了，不但提供了案例索引，还讲解了法律法规，增强了企业依法合规经营的管理能力”。活动最后，坪山法院发放自主编撰的《劳动争议案例汇编》与《生物医药产业常见法律风险防范手册》，受到了与会企业的热议与好评。
近年来，坪山法院积极能动履职，充分发挥审判辐射效应，以法治宣传良方“消未起之患、治未发之病”，为优化营商环境注入法治“活水”。此次发布的《劳动争议案例汇编》收录了指导案例、公报案例、人民司法案例等29件，涵盖劳动合同纠纷、确认劳动关系纠纷等八大案由，便于用人单位依法用工、劳动者依法维权，促进劳动关系和谐有序发展。《生物医药产业常见法律风险防范手册》汇聚合同、侵权、知识产权、劳动争议、行政处罚和刑事犯罪等多个类别，基本涵盖生物医药企业多发易发的法律风险，以法治力量助力企业疏堵点解痛点，稳预期强信心促发展，助推生物医药产业高质量发展。
采写：南都记者陈文才 通讯员刘斌
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